Objetivos unificados · Acción colectiva · Ejecución a toda velocidad
El 25 de abril de 2025, Wideny lanzó oficialmente su campaña de sprint de rendimiento Q 2 2025 en la sede de Hangzhou de la compañía, marcando el inicio de una iniciativa de toda la empresa con temática ", se esfuerza por Q2, rompa con la excelencia .}" El objetivo de la campaña para el enfoque estratégico, la energía colectiva de la alta eficiencia de la altaficiencia de todos los negocios de todos los negocios de todos los negocios. Objetivos .
En el evento de lanzamiento, Wideny introdujo un plan de acción integral basado en sus objetivos estratégicos anuales . Los indicadores clave de rendimiento se desglosaron en todos los departamentos, con responsabilidades claramente definidas en todos los niveles . Los representantes del departamento presentaron formalmente suscompromiso promesas, afirmando la determinación de lograr sus objetivos con plena responsabilidad y una mentalidad basada en resultados .
Un atractivoPresentación del eslogan del equipoSegment siguió, donde los equipos exhibieron su unidad y ambición con consignas inspiradores y personalizados . Esta exhibición enérgica reflejó la fuerte cultura del equipo de Wideny y el compromiso de la excelencia a través de la colaboración y la pasión .
Para reconocer a los contribuyentes sobresalientes durante el sprint, Wideeny estableció una serie de premios que incluyen elPremio a la excelencia del rendimiento, Premio Service Star, yPremio de abeja diligente. Estos honores se otorgarán en función de las métricas de rendimiento, con actualizaciones de progreso regulares y reconocimiento para fomentar una atmósfera orientada a resultados de alta energía a lo largo de la campaña .
El sprint de rendimiento abarca todas las funciones centrales, incluidas las ventas, el marketing, la cadena de suministro, la producción y el servicio al cliente, y está respaldado por capacitación estructurada, monitoreo de progreso y mecanismos de incentivos dinámicos . La compañía se centra en mejorar la coordinación interdepartamental, la ejecución de fortalecimiento y mantener una orientación de resultados clara.
Wideny continúa manteniendo sus valores centrales de sercentrado en el cliente y dedicado a aquellos que contribuyen, impulsar el crecimiento de alta calidad a través de la disciplina, la innovación y el trabajo en equipo . La campaña de sprint de rendimiento Q2 no solo refuerza el compromiso de la organización con los objetivos comerciales, sino que también demuestra la cultura vibrante de la compañía y la resistencia operativa . con la resolución firme y el momento unificado, Wideny está bien posicionado para lograr fuertes resultados en el segundo trimestre y más allá de .}}
